상호 원조의 더 깊은 뿌리 성장 : 반성, 영감 및 자원 목록

Monica Trinidad의 "우리는 서로를 안전하게 지킵니다"

우리 주변의 손실을 슬퍼하면서 동시에 수천 개의 상호 원조 기반 프로젝트, 아이디어 및 연결로 수천 명의 사람들이 갑자기 번성하고 있습니다. 우리는 COVID19에 대응하는 방법의 물류를 상호 원조로 공유하는 많은 고무적인 자원 목록을 보았습니다. 이웃과 연락하고 음식물 분배 프로그램을 시작하고 임대료 파업을 조직하는 방법.

우리는 상호 보조 기반 조직에 익숙하지 않은 사람들에게 단지 이웃과 과일의 성장, 수집 및 공유라는 개념에 대한 이해를 제한하지 않도록 격려하고 싶습니다. 이것이 그 자체로 놀랍고 아름답지만, 우리의 상호 원조 활동이 지역 사회의 힘을 높이고 불가피하게 도전 할 수있는 것을 견딜 수있는 능력에서 의미있는 것이 되려면, 우리의 노력에는 강력한 뿌리가 필요합니다. 우리는 서로 얽혀 성장해야하며,이 위기 이전의 오래된 성장과 우리가 성장하고있는 세계의 비전에 깊이 연결되어 있어야합니다. 우리는 의식적인 의도와 관심으로 이러한 뿌리를 발전시켜야합니다.

이 포스트에서 우리는 COVID19 위기 이후의 현재 노력을 맥락화하기 위해 성찰, 영감 및 자원을 공유하면서이 작업이 상호 원조의 비옥 한 토양에 깊이 뿌리 박혀 있다는 것이 무엇을 의미하는지 깊이 이해하고 있습니다.

이 리소스 목록에 추가하고 싶은 것이 있으면 이메일을 보내주십시오. [이메일 보호].

반사

우리의 해방 사업의 맥락에서 상호 원조가 무엇을 의미하는지에 대한 몇 가지 고찰 :

상호 원조는 우리가 인간으로서의 위기와 자연 상태의 일부에 대응하는 자연스러운 방법이지만, 오랜 식민지화와 자본화의 역사는 우리를 의도적으로 불렀고 서로 돌보는 능력을 흐리게했습니다. 우리는 자신을 탈식민지 화하고 인종 차별주의, 계급주의, 가부장제, 동성애 공포증, 그리고 공포증을 제거하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 우리를 서로 돌 보려는 자연스러운 욕망에서 우리를 나누었습니다.

상호 원조는 저항의 행동이어야합니다. 우리가 서로를 돌보는 능력은 지배적 인 시스템의 존재에 대한 의존성에 대한 위협입니다. 이웃을 단기적으로 도와주는 것이 한 가지입니다. 이 원칙에 따라 세상을 만들고 방어하는 것도 또 다른 일입니다. 많은 역사적 사례가 입증 하듯이, 강력한 상호 원조 프로젝트는 결국 통제력을 유지하려는 사람들에 의해 파괴되거나 공동 채택 될 수 있습니다. 여기에는 국가, 자본가 및 비영리 산업 단지가 포함됩니다. COVID19 위기에서 우리는 또한 정치인들과 주류가 우리의 실천을 방어해야하는 시스템에 어떻게 기여하는지 언급하지 않고 "상호 원조"라는 용어를 취하는 것을 지켜보고 있습니다. 통제력을 스스로 유지할 능력이없는 권력을 가진 사람들. 그러나이 기간 동안 우리는 공동체를 건설하는 것을 목표로 삼을 수있을뿐만 아니라, 그들이 우리의 발을 되찾았을 때 우리 뒤에 올 권위 체계에 의식적으로 반대하는 공동체를 세우는 것을 목표로 할 수 없습니다.

상호 원조는 새로운 유행이 아니며, 우리 모두는 오랫동안 억압받는 공동체로부터 배울 것이 많다 종종 정착민보다 개념에 대한 경험이 훨씬 많았습니다. 이러한 공동체가 수백 년 동안 식민지에서 살아남은 방법입니다. 지역 사회의 경험과 지혜를 듣고 배우지 않고 억압받는 지역 사회에서 뜨거운 새로운 상호 원조 프로젝트를 시작하는 것은 엄청나게 잘못된 지침입니다.

상호 원조는 계층 적 관계를 해체하려고 노력한다는 점에서 자선 단체와 다릅니다. 우리는 행동하는 습관에 빠져 있습니다. 그것은 다차원적이고 다 방향적인 과정으로 관련된 모든 사람들의 해방에 기여합니다. 우리는 스스로 조직하고, 프로젝트에 협력하고, 대안을 수평으로 구축 할 수있는 커뮤니티를 만들어야합니다. 상호 원조는 사람들이 도움을 받고있는 경우에도 의미 있고 진정으로 참여할 수있는 길을 열어줍니다. 이러한 계층 구조의 해체는 도전적입니다. 업무에 접근하는 방식에 대해 취약하고 호기심이 필요합니다. 신뢰 구축이 필요합니다.

그룹이 수평으로 구성된 상호 원조 기반 그룹이라고 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 우리는 원칙을 발전시키기 위해 시간과 에너지를 소비해야합니다, 실제로 의미하는 바에 대해 배우고 비판하고, 새로 온 사람들과 공유하고, 우리가 만들고있는 세계에 대한 집단 비전을 세우십시오. 상호 원조, 수평 및 연대는 실현하기 어려운 추상적 개념입니다. 우리는 종종 사용할 수있는 예가 많지 않으며 각 커뮤니티마다 다르게 보일 수 있습니다. 이 원칙과 비전 구축은 위기에서 우선 순위를 정하는 것이 어려울 수 있습니다. 왜냐하면 그렇지 않은 사람들의 미충족 생존 요구를 충족시키는 데 소비 될 수있는 에너지를 교환하는 것처럼 느껴지기 때문입니다. 그러나 이것은 우리가 전파하고있는 것과 우리가 실제로 짓고있는 것을 일치시키는 데 필수적인 작업입니다.

우리는 장거리를위한 상호 원조 활동을 지속 할 계획을 가지고 있어야합니다. 이 유행병이 지나간 후 우리 지역 사회는 매우 오랫동안 필요로 할 것이며, 우리가해야 할 가장 중요한 일은 여전히 앞서 있습니다. 의미 있고 뿌리 깊은 공동체는 필요한 신뢰와 책임을 발전시키기 위해 시간과 인내심을 가질 수 있습니다. 우리는 지속 가능 문화와 자기 및 집단 보호 문화를 조성하고 가능할 때 역할과 책임을 순환시켜 서로 소통 할 수 있도록해야합니다.

영감

새로운 프로젝트와 커뮤니티에서 그룹이 구현하고있는 몇 가지 영감을주는 아이디어 :

그룹을위한 통일 /지도 원칙을 형성하고 새로운 자원 봉사자들이 토론 할 수있는 가상 입문 회의를 개최하고 그들이 실제로 어떤 모습을 보이길 원하는지 논의합니다. 상호 지원, 수평 및 연대의 개념을 탐구하기 위해 이웃 블록에 대한 정기적 인 가상 회의 및 웨비나를 설정합니다. 독서 그룹을 개최하고, 합의 된 의사 결정에 경험이있는 사람들을 호스트하고, 계층 구조와 습관으로 문제를 해결하고, 커뮤니티가 만들고자하는 세상에 대한 브레인 스토밍과 새로운 세상에 대한 위협.

다음과 같은 회의를 시작하여 예를 들어 문화 구축 : 수용 능력 체크인, 사람들이 어떻게 역학을 경험하고 있는지에 대한 정기 토론, 사람들에게 소진이 무엇을 의미하는지, 어떻게 대처하고 있는지에 대한 브레인 스토밍 프롬프트, 사람들이 어떤 연결에 대해 흥미를 느끼는지에 대한 프롬프트, 그들이 그 주에 깨달은 것들, 그들을 위해 고양 된 것들.