મ્યુચ્યુઅલ સહાય

સ્વૈચ્છિક, પારસ્પરિક, સહભાગી સહાય સમાન હોવાની અને આપત્તિ બચી ગયેલા લોકોની સાથે નહીં.

એકતા દાન નહીં!

આપત્તિ બચેલા લોકો પોતે જ કટોકટીના પ્રથમ પ્રતિસાદકર્તા છે; બહારની સહાયની ભૂમિકા એ એકબીજાને ટેકો આપવા માટે બચેલાને ટેકો આપવાની છે. સહાય સંસ્થાઓ અને સહાય કાર્યકરો સાથે સંકળાયેલ વિશેષાધિકારો - જેમાં ભૌતિક સંસાધનો, ચળવળની સ્વતંત્રતા, કુશળતા, જ્ knowledgeાન, અનુભવ અને પ્રભાવનો સમાવેશ થઈ શકે છે - આફતમાં બચેલા લોકોના આત્મનિર્ધારણ અને કટોકટીમાં અસ્તિત્વના સમર્થનમાં લાભ લેવામાં આવે છે, અને તેમના લાંબા- શબ્દની સ્થિતિસ્થાપકતા પછીથી, શક્તિના આ સ્વરૂપોને સૌથી વધુ સીમાંત પર ફરીથી વહેંચવી.

આત્મનિર્ધારણ

આપત્તિથી પ્રભાવિત વ્યક્તિઓ અને સમુદાયો પાસે બહારના દળોના દખલ અથવા દબાણ વિના, તેમના જીવન, પુન recoveryપ્રાપ્તિ અને લાંબા ગાળાની સ્થિતિસ્થાપકતા વિશે તેમના પોતાના નિર્ણયો અને પસંદગીઓ લેવાની એજન્સી, ક્ષમતા અને શક્તિ છે.

માનદર આજ્ecાકારી અને સહાયકતા

નીચેથી મેન્ડર આજ્ecાંકિત નેતૃત્વના ઝાપટિસ્ટા સિદ્ધાંત એ શીખવે છે કે જેઓ સત્તા, સંપત્તિ અને પ્રભાવના હોદ્દાઓનો આદેશ આપે છે તેઓએ ઓછામાં ઓછી સાથેની દિશાનું પાલન કરવું જોઈએ. સબસિએરિટીના કેથોલિક સિદ્ધાંત શીખવે છે કે સૌથી અસરકારક નિર્ણયો અને ક્રિયાઓ સમસ્યાનો સૌથી નજીકના અથવા સમાધાન દ્વારા સૌથી વધુ અસરગ્રસ્ત લોકોના સ્તરે થાય છે. આ સિદ્ધાંતોને અપનાવીને અને તેનો ઉપયોગ કરીને, આપત્તિ પ્રતિક્રિયા આપત્તિ બચી ગયેલા લોકોનું નેતૃત્વ કેન્દ્રિત કરવાની અને તેને વધારવાની જવાબદારી છે, ખાસ કરીને સૌથી સંવેદનશીલ અને પછાત સમુદાયોમાં.

વિકેન્દ્રીકરણ અને જૂથો અને સમુદાયોમાં શક્તિના વહેંચણીથી લોકોના જૂથોની વચ્ચે અને વચ્ચેના વંશવેલો અને શક્તિમાં અસંતુલન ઘટાડે છે, આપત્તિ બચેલા અને ઉત્તરદાતાઓને એક સાથે સારી દુનિયાના નિર્માણમાં સંપૂર્ણ રીતે ભાગ લેવા સક્ષમ બનાવે છે.

સ્વાયત્ત ડાયરેક્ટ ક્રિયા

જીવન અને ઘરો અને સમુદાયોને બચાવવા માટે અને આફત પછીની પરિસ્થિતિમાં અધિકારીઓની પરવાનગીની રાહ જોયા વિના હિંમતભેર પગલાં લેવાની જરૂર પડી શકે છે. આપત્તિથી બચેલા લોકો જાતે જ પગલા લેવાની સૌથી અગત્યની સત્તા હોય છે.

આંતરછેદ

જુલમ અને ભેદભાવના Histતિહાસિક અને પ્રણાલીગત સ્વરૂપો કેટલાક લોકો અને જૂથોને વિવિધ પ્રકારની આફત માટે અને પુનર્નિર્માણ પ્રક્રિયા દરમિયાન વધુ સંવેદનશીલ બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરે છે. એક માત્ર આપત્તિ પ્રતિસાદ વિવિધ આપત્તિ બચેલા લોકોની વિવિધ જરૂરિયાતો, અગ્રતા અને પરિપ્રેક્ષ્યને સ્વીકારે છે, સ્વીકારે છે અને સંબોધન કરે છે.

સસ્ટેઇનેબિલીટી

ટકાઉ વિનાશની પુન recoveryપ્રાપ્તિ એ તમામ જીવંત પ્રણાલીઓ, સમુદાયના ધારાધોરણો અને વ્યવહારની આંતરછેદ માટે, તેમજ ઇકોલોજીકલ-સાઉન્ડ અને આર્થિક રીતે સધ્ધર સિસ્ટમો ડિઝાઇન વિશેના જ્ ofાનના વિતરણ માટે આદર શામેલ છે, જે તેમની પોતાની જરૂરિયાતો પૂરી પાડે છે અને શોષણ કે પ્રદૂષિત થતું નથી. કુશળતા તાલીમ અને અપસ્કિલિંગ સમુદાયમાં વહેંચાયેલું છે અને લોકોને વિવિધ સંસ્થાઓ, તાણિક, આર્થિક અને સામાજિક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળતી માનવશરીર, સંબંધો અને ઇકોસિસ્ટમ્સના સ્વાસ્થ્યમાં વધારો કરતી વખતે પુનર્જીવિત કરવાની શક્તિ આપવામાં આવે છે.

ડ્યુઅલ પાવર

તળિયે અપ પરિવર્તન અને હાલની સંસ્થાઓ અને સ્વ-સંગઠિત પ્રતિ-સંસ્થાઓ સાથે સમાજના મિકેનિઝમ્સની ફેરબદલ માટેની વ્યૂહરચના. આપત્તિ પ્રતિસાદ જે એક સાથે જુલમ અને શોષણકારી બંધારણોનો વિરોધ કરે છે ત્યારે સામૂહિક મુક્તિ અને સ્થિતિસ્થાપકતા માટેના પૂર્વસૂચક રચનાઓ ક્રાંતિકારી અને સુધારાવાદી ચળવળના જુદા જુદા તત્વોને એક કરે છે અને “ક્રાંતિ પછી” સુધી રાહ જોયા વિના અનિવાર્ય જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે.

સામૂહિક મુક્તિ

ફેની લૂ હેમરના શબ્દોમાં, "દરેક જણ મુક્ત ન થાય ત્યાં સુધી કોઈ પણ મુક્ત નથી". બધા સંઘર્ષો ગાtimate રીતે જોડાયેલા હોય છે અને અન્ય લોકો અથવા પૃથ્વી પરના કોઈપણ પ્રકારનાં અન્યાયી દમનથી મુક્ત વધુ શાંતિપૂર્ણ, ન્યાયપૂર્ણ અને ટકાઉ વિશ્વને લાવવા માટે આંદોલનોએ સાથે મળીને કામ કરવું અને જ્ knowledgeાન, શક્તિ અને સંસાધનો વહેંચવા જ જોઈએ.

-

આયુડા મટુઆ:

એસિસ્ટેન્સિયા વોલન્ટારિયા, રેકíપ્રોકા, પાર્ટિસિટેવા એન્ટ્રી ઇગુલેસ વાય ઇસ્ટાર કોન, નો પેરા, સોબ્રેવિવિએન્ટ્સ ડે ડેસ્ટ્રેસ.

સોલિડેરિડાદ નો કેરિડાડ!

લોસ મિસ્મોઝ સોબ્રેવિવેન્ટિએટ્સ ડે ડેસાસ્ટ્રેસ પુત્ર લોસ પ્રાઇમરોઝ એન રિસ્પોન્સર લા કટોકટી; અલ પેપેલ દ લા આયુડા બાહ્ય ઇસ એપોયાર એ લોસ સોબ્રેવિવિએન્ટ્સ એ એપ્યોર્સે યુનોસ એ ઓટ્રોસ. લોસ પ્રોવિઝિઆઓઝ એસોસિઆડોસ કોન લાસ ઓર્ગેનાઇઝિએન્સ ડે આયુડા ય los લોસ ટ્રાબાજાડોરસ ડે એસિટેન્સિયા, ક્યુ પિક્ટેન ઇનક્લુઇર અલ એક્સેસો એ રિકર્સસ મteriaટેરિયલ્સ, લા લિબર્ટેડ દ મોવીમિએન્ટિઓ, લાસ હેબિલીડેડ્સ, અલ કોનસિમિએન્ટો, લા એક્સપ્રેસિયા લા લા ઈન્ફલ્યુએન્સ autટ્રેવિયન ડિલિવarરિયન વાય લા સુપરવિવેન્સિયા એન કટોકટી, વાય સુ લાર્ગો ટાઇમ્પો. ડેસપ્યુસ ડે લા રેઝિટેન્સિયા, સે રિડિસ્ટ્રિબ્યુએ એન úલ્ટીમા ઇન્સ્ટાન્સિયા એસ્ટાસ ફોર્મ્સ ડી પોડર એ લોસ એમáઝ માર્જિનેડોઝ.

Odeટોડેટરમિનાસિઅન

લોસ ઈન્ડીક્યુઅસ વાય લાસ કમ્યુનિડેડ્સ આર્ટ પ porર અલ ડેસ્ટastટ્રે ટિએનન લા એજન્સીઆ, લા કેપેસિડ yડ વાય અલ પોડર પેરા ટોમર સુસ પ્રોપીસિસ ફેસિસ વાય ફેસિસ સોબ્રે સસ વિડાસ, રિકupeરેસીઅન વાય રિઝિલિસીયા એ લgoર્ગો પ્લાઝો, પાપ ઇન્ટરફેન્સિયા ની કોરસિએન ડે ફ્યુર્ઝેસ્ટાઇન.

મંદાર આબેસિડેન્ડો વાય સબસિડીઆરીડેડ

અલ પ્રિન્સિપો ઝાપટિસ્ટા ડી મ obedન્ડર આજ્ obedાધીયો - લિડેરાઝગો ડેસ્ડે અબાજો - એન્સેઆ ક્યૂ એક્વેલોસ ક્યૂ upક્યુપન કાર્ગોઝ ડે પોડર, રિક્ઝા ઇ ઈ ઇન્ફ્લુએન્સિયા ડિબેન edeબેડેસર લા ડાયરેક્સીન ડે લોસ ક t ટિયેન મેનૂઝ. અલ સિસ્ટિઓ કેટલિકો ડી સબસિડિઆરીડેડ એન્સેના ક્યૂ લાસ નિર્ણયો વાય ઇક્વિઅન્સ એમ ઇફેક્ટિવ્સ ટિએન લ્યુગર અલ નિવેલ ડે લાસ પર્સનાસ સર્ટિનાસ અલ પ્રોબ્લેમા ઓ લાસ મિસ એફેક્ટેડાસ પોર લા સોલ્યુસીન. અલ એસેપ્ટર વાય એપ્લિકર એસ્ટોસ પ્રિન્સિઅસ, અલ પર્સનલ ડે રિસ્પેસ્ટા ડિસસ્ટ્રેસ ટિએને લા રિસ્પોન્સિબિડેડ દ સેન્ટર વાય એલિવર અલ લિડેરાઝગો ડે લોસ સોબ્રેવિવેએન્ટ્સ ડે ડેસ્ટ્રેસ, સ્પેશિયમેન્ટે લોસ દ લાસ કમ્યુનિડેડ્સ એમ સંવેદનશીલ વાય માર્જિનડેસ.

ભાગ લે છે

લા ડેસેન્ટ્રાલિઆઝિઆઈએન વાય ઇ એલ ઇન્ટરકambમ્બિઓ ડે પોડર ડેન્ટ્રો દે લોસ ગ્રુપોઝ વાય લાસ ક્યુમિનિડેડ્સ લાસ જેરાર્કિયાઝ લો લોસ ડિસક્વિલિબ્રીઅસ ડે પોડર ડેન્ટ્રો ડે લોસ ગ્રુપોઝ ડે પર્સનાઇસ વાય એન્ટર ઇલોસ, પરમિન્ટિ એ લ aસ સોબ્રેવિવિએન્ટ્સ વા રિસ્પોટર્સ ડે ડેસ્ટ્રેસ પાર્ટનર એન્ઝર્ન મ mન્સ્સો સંયુક્ત.

ક્રિયા ડાયરેક્ટ óટોનોમા

સાલ્વરવિદાસ, હોગરેસ વાય કમ્યુનિડેડ્સ એન અલ ઇવેન્ટો વા ડિપ્યુસ્ટ્સ ડેલ ડેસ્ટ્રે પ્યુઇડે રિક્સેરીર unના એક્સીઅન audડઝ પાપ એસ્પેરર ઇલ પેરિસો ડે લાસ orટોરિડેડ્સ. લોસ સોબ્રેવિવિએન્ટ્સ ડે ડેસાસ્ટ્રેસ ઇન મિસ્મોસ પુત્ર લા orટોરિડાડ એમ ઇમ્પોર્ટે ઇં લા એક્સીઅન જસ્ટા.

ઇન્ટરસેસિઓનલિડેડ

લાસ ફોર્માસ હિસ્ટ્રીકાસ વાય સિસ્ટિમકસ ડે ઓપ્રેસીન યે ડિફરન્સિઆન ટ્રાબેજાન જન્ટાસ પેરા હેસર ક્યુ આલ્ગુનાસ વ્યક્તિત્વ વાય ગ્રુપોઝ સીન એમ સંવેદનાઓ એક ડાયફરન્સ ટિપોઝ ડે ડેસ્ટ્રેસ વા ડ્યુરાન્ટે અલ પ્રોસેસો ડી રિસ્ટ્રક્સ્ટિન. Aના રિસ્પેસ્ટા જસ્ટા અલ ડેસ્ટastટ્રે રિકોઇસ, સે apડપ્ટા વાય એબોર્ડા લાસ ડિફેરેન્ટ્સ નેસેસિડેડ્સ, પ્રાયોરડેડ્સ વાય પર્સપેક્ટિવસ ડે લોસ ડાયવર્સો સોબ્રેવિવિએન્ટ્સ ડે ડેસ્ટ્રેસ.

ટકાઉપણું

લા રિક્યુરાસિએન ડી ડેસાસ્ટ્રેસ સોસ્ટેબલ અબર્કા અન રેસેટો પોર લા ઇન્ટરસેસિઓનલિડેડ ડે ટોડોસ લોસ સિસ્ટેમસ વિવોઝ, લાસ નોર્માસ વાય પ્રિક્ટિકસ ડે લા કોમિનિડેડ, એસો કોમો લા ડિસ્ટ્રિબ્યુશન ડી કોનસિમિએન્ટોસ સોબ્રે ડિસિઝ ડિસ સિસ્ટેમ્સ ઇકોસિમેન્ટીક સિસ્ટેસિએક્સીબેસિસ, દૂષિત. લા કેપેસિટેસિઅન યે એલ પર્ફેસિઓનમિએન્ટિઓ ડે હબિલિડેડ્સ સે કમ્પેરેન્ટ ડેન્ટ્રો ડે લા કોમિનિડેડ વા લાસ પર્સનલ એસ્ટ ફેકલ્ટાડેસ પેરા ક્રિઅર ઓ રિજનર કમ્યુનિડેડ્સ ડાયવર્સ, રે રિઝિએન્ટ્સ ક્યૂ સંતોફેન્સ લાસ નેસેસિડેડ્સ ઇકોલેજિસ, ઇકોનિમિકસ યુ સોસિયલ્સ ઇંમેડિઓસ ડેસ્યુમેન્ટ્સ અલ લાઇસેન્સ લોસ ઇકોસિસ્ટેમસ એન લોસ ક્વી એસ્ટáન ઇન્ટિગ્રેડોઝ.

ડ્યુઅલ પાવર

Aના rateસ્ટ્રેટેજિયા પેરા લા ટ્રાન્સફોર્મેસિઅન એસેન્ડિંટે વાય એલ રિમ્પ્લેઝો ડે લાસ ઇન્સ્ટિટ્યુસિએન્સ વાય મેકેનિઝોમ્સ એક્સ્ટિન્સિટ્સ ડે લા સોસિએડડ કોન કોન્ટ્રાસ્ટ્રિટિસ્યુએન્સ autoટોઓર્ગેનાઇઝડાસ. લા રિસ્પેસ્ટ અ લ losસ ડેસ્ટ્રેસ ક્યુ સિમ્યુલેટીનેમેન્ટે સે ઓપન લ lasસ ઇસ્ટ્રક્ચ્યુઅર્સ વાય એક્સપ્લોટoraડsરસ મેન્ટ્રેસ કન્સ્ટ્ર્યુઅન ઇસ્ટ્રક્ચ્યુઅર્સ વાય અલ્ટર્નિટીવ પેરા લા લિબ્રેસીઅન કlecલેક્ટીવા વાય લા રિસિલેન્સિયા રિસેપ્ટીસ રિસેપ્ટીસ રિસોસિએસિએસ રિસોસિએસિએસ રિસોસિએસિસ રિસોસિએસિસ રિસોસિએસિસ રિસોસિએસિસ .

લિબેરેસીન કોલક્ટીવા

એન પલાબ્રાસ ડે ફેની લૂ હેમર, "નાડી એસ ગ્રેટીસ ક્વિ ટુડોઝ પુત્ર લાઇબ્રેસ". ટોડસ લાસ લ્યુચસ એસ્ટáન એંટીમેમેંટે કન્ટેડેસ વાય લોસ મોવીમિયેન્ટોસ ડિબેન ટ્રbબઝર જુન્ટોસ વાય કમ્પાર્ટીઅર કimનસિમિએન્ટિઓ, પોડર વાય રિકોર્સ પ lર લograગોર અન મundન્ડો મíસ પેસિફિક, જસ્ટo વાય સોસ્ટેબલ, લbreબ્રે ડિ ક્યુક્વિઅર ટીપો ડી resપ્રેસિઅન અનરાઆ ડેસો.